据悉，健康企业立足于职业健康和职业病防治，同时也关注劳动者心理健康、人文关怀、环境友好、工效学，以及慢性病、传染病防治等健康问题，能够让劳动者安全、舒适、心情愉悦的工作，是对企业更高标准和更高水平的要求。

 创建省级健康企业是新华医疗扎实开展*史学习教育， 推动“学史力行”办实事的重大举措，也是公司“厚爱职工”理念的集中体现。公司克服时间紧、任务重的困难，针对涉及范围广、协作部门多的情况制订实施方案，按照《健康企业建设评估技术指南》中5个基本指标65个三级指标进行梳理排查，倒排计划逐项落实整改措施，突出重点，补齐短板。经过广大干部职工不懈努力，公司管理制度不断完善，生产生活环境有效改善，健康管理和服务水平大幅提升， “健康至上，服务至诚”文化深入人心，广大职工卫生健康意识、自我保健能力进一步增强。

 健康企业建设是一个长期过程，新华医疗将进一步巩固提升建设成果，切实满足企业员工健康需求，提升员工安全感、归属感和幸福感。